KSW Przewodnik 2

Twój Indywidualny Profil Motywacyjny to: Przewodnik

PRZEWODNICY są troskliwi, a jednocześnie praktyczni. Dbają zarówno o pracowników, jak i o szczegóły przedsięwzięć. Jako godni zaufania i lojalni, są doskonałymi przełożonymi. Świetnie się realizują pomagając innym odnosić sukcesy. Walczą o najsłabszych.

Do pracy mają podejście metodyczne. Lubią znać fakty, zanim podejmą działania. Z szacunkiem odnoszą się do przełożonych i struktury organizacyjnej. Łączą umiejętność wprowadzania procedur z zachowaniem troski o ludzi i projekty.

Ważny jest dla nich jasno zdefiniowany cel, do którego będą sumiennie dążyć. A największą nagrodą za jego osiągnięcie będzie osobista satysfakcja. Muszą dobrze się czuć z tym, co robią oraz świadomość, że ich praca wywiera pozytywny wpływ na innych.

Przewodników motywują:

  • fakty i informacje
  • szacunek kolegów
  • szczera wdzięczność
  • prywatne uznanie
  • osobista pozytywna ocena
  • inspirujące środowisko pracy
  • lubiani współpracownicy
  • jasno zdefiniowane cele
  • poczucie pomyślnie wykonanego zadania
  • czas na zastanowienie się i planowanie

Przewodników demotywują:

  • brak stabilizacji
  • zabieranie czasu wolnego przeznaczonego dla rodziny
  • dostrzegana nierówność
  • konieczność przeprowadzania nagłych zmian

Prześlij mi swój wynik

Korzystając z formularza obok, daj mi znać, że jesteś już po badaniu wpisując swoje dane zgodnie z zamówieniem.

Jeśli badanie obejmowało dodatkowe testy, proszę zaznacz te, które zostały już wypełnione.

    Inwentarz Motywacji OsiągnięćWielowymiarowy Kwestionariusz PreferencjiKwestionariusz PROKOS